Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Dyrektor ds. Marketingu Produktu

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. Marketingu Produktu, który będzie odpowiedzialny za opracowanie i wdrożenie kompleksowej strategii marketingowej dla naszych produktów. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zespołami sprzedaży, rozwoju produktu oraz komunikacji, aby zapewnić skuteczne pozycjonowanie produktów na rynku oraz osiągnięcie celów biznesowych firmy. Do głównych zadań będzie należało analizowanie trendów rynkowych, identyfikowanie potrzeb klientów, tworzenie planów marketingowych oraz nadzorowanie ich realizacji. Dyrektor ds. Marketingu Produktu będzie również odpowiedzialny za zarządzanie budżetem marketingowym, monitorowanie efektywności działań oraz raportowanie wyników do zarządu. Kluczowe będzie także budowanie i utrzymywanie relacji z partnerami biznesowymi oraz agencjami zewnętrznymi. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołem, umiejętność strategicznego myślenia oraz doskonałe zdolności komunikacyjne. Wymagana jest również znajomość narzędzi analitycznych oraz aktualnych trendów w marketingu cyfrowym. Oferujemy atrakcyjne warunki zatrudnienia, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym środowisku. Jeśli jesteś osobą kreatywną, nastawioną na osiąganie wyników i chcesz mieć realny wpływ na rozwój produktów firmy, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Tworzenie i wdrażanie strategii marketingowej dla produktów
  • Analiza rynku i konkurencji
  • Współpraca z zespołami sprzedaży i rozwoju produktu
  • Zarządzanie budżetem marketingowym
  • Monitorowanie i raportowanie efektywności działań
  • Budowanie relacji z partnerami biznesowymi
  • Koordynacja kampanii marketingowych
  • Nadzór nad zespołem marketingowym
  • Tworzenie materiałów promocyjnych
  • Wdrażanie innowacyjnych rozwiązań marketingowych

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: marketing, zarządzanie, ekonomia)
  • Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • Znajomość narzędzi analitycznych i marketingu cyfrowego
  • Umiejętność strategicznego myślenia
  • Bardzo dobre zdolności komunikacyjne i prezentacyjne
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
  • Umiejętność pracy pod presją czasu
  • Kreatywność i inicjatywa
  • Doświadczenie w pracy z agencjami zewnętrznymi

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie doświadczenie posiadasz w zakresie marketingu produktu?
  • Jakie narzędzia analityczne wykorzystujesz w codziennej pracy?
  • Opisz przykład skutecznej kampanii marketingowej, którą prowadziłeś/aś.
  • Jak radzisz sobie z zarządzaniem zespołem?
  • Jakie są Twoje mocne strony w zakresie komunikacji?
  • Jakie trendy w marketingu cyfrowym uważasz za najważniejsze?
  • Czy masz doświadczenie we współpracy z agencjami zewnętrznymi?
  • Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
  • Jakie cele chciałbyś/chciałabyś osiągnąć na tym stanowisku?
  • Jakie są Twoje metody monitorowania efektywności działań marketingowych?